Como a skill funciona em 6 passos

1. Você anexa o currículo (PDF ou DOCX) no Claude com a skill instalada. Qualquer versão que você tiver serve como ponto de partida.
2. A skill infere o cargo-alvo sozinha, a partir do título, experiências e skills listadas no documento. Você não precisa preencher nenhum formulário.
3. Pesquisa de mercado ao vivo: a skill busca as 15 a 20 palavras-chave que aparecem em vagas reais para esse cargo hoje, incluindo stack tecnológico, certificações valorizadas e termos que estão saindo de uso. Não usa banco de dados estático.
4. Auditoria das três camadas: formatação (o que o parser do ATS não lê), conteúdo (keywords, fórmula dos bullets, métricas) e narrativa (sumário como proposta de valor, progressão de carreira). Cada problema é registrado antes de qualquer reescrita.
5. Reescrita completa: aplica todas as correções identificadas. A voz do documento original é preservada. A skill avisa quando remove ou altera uma informação relevante.
6. Dois arquivos entregues: dossiê de auditoria explicando o que foi alterado e por quê, e o currículo reescrito em .docx com formatação ATS-safe e design visual aplicado.

Quer entender por que o ATS elimina currículos qualificados e como a triagem por IA funciona na prática? Leia o artigo completo: Seu currículo tem três leitores, e você provavelmente está escrevendo para o errado