Liderança Protagonista e Inteligência Relacional

Pare de tratar a liderança como um cargo e a performance como esgotamento.

Descubra como utilizar a Inteligência Relacional e o constructo Allboarding® para construir uma autoridade que independe de cargos, garantindo alta performance sem sucumbir ao burnout.

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O Paradoxo da Liderança Moderna

Muitas lideranças falham porque ignoram suas "Cassandras corporativas", aquelas pessoas que emitem alertas sobre riscos, mas são sistematicamente silenciadas pela gestão. A performance sustentável não nasce do comando, mas do sentipensar: a capacidade de agir com a cabeça usando o coração para humanizar as relações.
 

Este material explora as reflexões de Žižek, Han e Scharmer para elevar sua atuação do nível operacional ao estratégico, permitindo que você influencie além da hierarquia e defina com clareza seus espaços de decisão.

O que você vai encontrar no E-book

  • O "Acontecimento" e a ruptura da dissonância corporativa.
  • A sociedade do cansaço: Por que performance não é sinônimo de esgotamento.
  • Allboarding®: Os 5 pilares para uma gestão participativa e humana.
  • Ontonomia, Heteronomia e Autonomia: As regras do jogo cultural.

Sobre a Autora

Cecilia Seabra é a criadora do Allboarding®, metodologia que já impactou mais de 10 mil pessoas em organizações nacionais e multinacionais. Com resultados mensuráveis, como o aumento de 10 pontos em indicadores de liderança em pesquisas de clima, Cecilia une o rigor acadêmico à prática de quem conduz programas de alta performance na ESPM.

Ajude outros líderes a saírem do operacional. 
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